2025-11-09 08:28:01 6次浏览
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医院开具(正规)
需前往正规医院就诊,由执业医师根据病情判断是否需要休息及休息时长。
部分医院支持线上问诊后开具电子病假条,可直接下载打印,效力与纸质版一致。
若病情需要延长休假,需再次就诊,由医师重新开具新的病假条,不可自行涂改原假条时长。
推荐的病假条书写载体
优先选择以下规范载体,确保病假条被顺利认可:
医院专用纸张:这是正规的选择,包括医院诊疗单、笺、专用病假证明单等,这类纸张通常印有医院名称、logo,自带正式属性。
标准办公纸张:若医院未提供专用纸,可使用 A4 纸或 16 开(B5)白纸,尺寸足够容纳所有信息,且便于保存和复印。
手写病假条必写内容清单
患者基础信息
需准确填写个人身份相关信息,避免与实际身份不符。
姓名(与身份证一致,如 “张三”)
性别(如 “男 / 女”)
年龄(如 “30 岁”)
就诊卡号 / 病历号(可选,部分医院要求,可从就诊凭证上获取)
就诊与诊断信息
明确就医情况和病因,是判断休假合理性的关键。
就诊日期(到日,如 “2025 年 X 月 X 日”)
就诊科室(如 “呼吸内科”“骨科”)
具体诊断结果(需清晰准确,如 “急性扁桃体炎”“腰肌劳损”,避免 “身体不适” 等模糊表述)
休假建议信息
清晰标注休假时长和范围,便于单位安排工作。
建议休息天数(如 “3 天”)
休假起止日期(如 “2025 年 X 月 X 日至 2025 年 X 月 X 日”,不可只写天数不写日期)
医师与医院信息
这是病假条生效的核心凭证,缺一不可。
接诊医师手写签名(必须为医师本人亲笔签名,不可打印)
医院 / 科室名称(如 “XX 市人民医院 内科”)
医院或科室公章(红色正式公章,需完整覆盖在医院名称或签名旁,确保清晰可辨)
提前确认:稳妥的方式是在提交前,通过企业微信、钉钉或直接询问人事同事,明确单位对病假条份数的具体要求,避免多交或漏交。
保留凭证:提交纸质病假条时,可要求人事部门在 “请假申请单” 上签字确认,或拍照留存病假条原件(含签名和公章),以备后续出现争议时核对。
避免提交复印件:除非单位明确要求,否则不建议仅提交复印件,因复印件可能被质疑真实性,原件的法律效力更强。
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