复旦大学眼耳鼻喉科医院代开医院病假条，深受新老顾客的喜爱

2025-11-09 05:36:01 6次浏览

价 格：面议

手写 vs 机打病假条对比

两种形式在效力上无差异，主要区别体现在便捷性和规范性上，可根据医院实际情况选择。

对比维度 手写病假条 机打病假条

效力 与机打一致，需签名盖章 与手写一致，自带医院信息

优势 部分小型医院或急诊场景下更便捷 信息排版整齐，不易出错

注意事项 需确保字迹清晰、无涂改 需确认打印后是否仍需医师额外签名

手写病假条核心格式要求

手写时需按逻辑顺序排列信息，确保一目了然，避免杂乱。建议按以下顺序书写：

标题：在纸张顶端居中位置，明确标注 “病假条” 或 “疾病诊断证明书（病假用）”，无需花哨修饰。

患者信息：换行顶格书写，依次列出姓名、性别、年龄、就诊卡号（或病历号），每项信息单独占一行或用逗号分隔，例如 “患者：张三，性别：男，年龄：35 岁，就诊卡号：XXXXXXX”。

就诊与诊断信息：另起一段，先写就诊日期（如 “就诊日期：2025 年 X 月 X 日”），再写就诊科室（如 “科室：呼吸内科”），写具体诊断结果（如 “诊断：急性”），诊断需准确，避免模糊表述。

休假建议：单独成段，清晰写明建议休息时长和起止日期，例如 “建议休息时长：3 天（2025 年 X 月 X 日至 2025 年 X 月 X 日）”，日期需完整，不可只写 “休息 3 天”。

医师与医院信息：在纸张右下角区域，先写接诊医师手写签名，再换行写医院名称（或科室名称），加盖医院或科室的红色公章，签名和公章需清晰，不可覆盖关键文字。

病假条作为正式医疗凭证，对载体有隐性要求，便签纸通常不符合这些要求，主要原因如下：

规格不达标：便签纸普遍尺寸较小（如 5cm×8cm），无法完整、清晰地容纳患者信息、诊断结果、休假时长、医师签名和医院公章等所有核心要素，易导致信息拥挤或缺失。

缺乏正式感：便签纸多为日常随手记录使用，材质较薄、易褶皱，作为医疗凭证会显得不严肃，单位或学校可能怀疑其真实性。

公章无法完整呈现：医院公章尺寸通常大于便签纸，若在便签纸上盖章，易出现印章不全、字迹模糊的情况，而完整清晰的公章是病假条生效的关键之一。

单位收取病假条主要是为了留存凭证、核实休假真实性，核心需求是 “1 份有效原件”，具体情况可参考以下场景：

不同场景下的份数要求

常规情况（1 份原件）绝大多数单位只需提交 1 份医院开具的完整病假条原件（含医师签名和公章），用于人事部门存档，作为核算考勤和薪资的依据。

特殊情况（按单位要求）

部分大型企业或规范度较高的单位，可能会要求同时提交 “原件 + 1 份复印件”，复印件用于部门内部留存，原件由人事统一归档。

若涉及跨部门审批（如部门负责人、人事部门均需确认），可提前询问人事是否需要多份，避免反复跑腿。

线上提交场景若单位支持线上请假（如通过 OA 系统、企业微信），通常只需上传病假条原件的清晰照片或扫描件，无需提交纸质版，具体以系统提示为准。